Преимущества разработки корпоративного портала на SharePoint

При создании сайтов в Интернет используются различные платформы, хотя если говорить о SharePoint, то пока что в России эта платформа используется не слишком активно. А вот заграничные разработчики, да и заказчики по достоинству оценили ее достоинства, так как, прежде всего это возможность создавать высокоэффективные сайты, с точки зрения бизнес отдачи, и при этом данные возможности используются абсолютно бесплатно.

Почему использование SharePoint оказывается очень выгодным

Использование SharePoint является одним из наиболее эффективных решений при создании корпоративных порталов, которые пользуются большой популярностью в организациях имеющих собственную внутреннюю сеть или интрасеть. Обычно в таких организациях работает много сотрудников и имеется широкая сеть представительств.

Коммуникация между сотрудниками, работающими в разных городах и регионах, может быть существенно затруднена, да и стоимость телефонных переговоров, которые в любом случае необходимы, также окажется значительной. Поэтому разработка портала sharepoint необходима для того, чтобы сократить расходы и упростить возможность общения между работниками компании по разным вопросам.

Преимущества создания корпоративного портала

С помощью такого портала значительно упрощается решение задачи развития коммуникаций внутри компании, или финансовой организации, имеющей разветвленную структуру. В данном случае появляется возможность повысить эффективность управления, создания единых стандартов в работе, как внутри корпорации, так и с партнерами.

Разработка корпоративного портала дает возможность:

• повысить эффективность труда с помощью единого информационного потока;
• улучшить управляемость процессами обеспечения единых корпоративных стандартов;
• развивать принцип социального объединения и партнерства руководящего звена и непосредственными исполнителями;
• повысить отдачу каждого работника в рамках тех производственных процессов, в которых он задействован.

Изначально, использование корпоративного портала значительно упрощает общение между сотрудниками разных звеньев, тем более что многие из них более привычны к социальным сетям, а портал как раз и является одним из аналогов подобных сетей.

Систематизируется документооборот и регламенты отчетности, которые уже не воспринимаются как обязательный и навязываемый элемент. В общем, налаживается общение, а это один из важных резервов для повышения общей отдачи от работников различных структурных подразделений. В данном случае, использование SharePoint обеспечивает значительную экономию и поэтому, подобный способ создания корпоративных порталов становится все более популярным и получает широкое распространение.